2011年12月20日，建通咨詢公司收到百色市殘疾人勞動就業管理中心“關于2012年就業援助月活動專場招聘會”的邀請函，此次招聘會旨在幫助就業困難人員、零就業家庭人員、殘疾登記失業人員解決就業問題。近年來，百色市政府高度重視殘疾人就業工作，把此項工作列入重要民生工作議事日程。建通咨詢公司為了響應黨和政府的號召以及遵循國家關于保障殘疾人就業的相關法律法規精神，一直關注殘疾人事業。邀請函呈集團公司副董事長羅 程閱示后，立即得到了參加本次招聘會的批準。
12月30日上午九時，公司人力部副經理葉小萍、人力助理覃琛珊來到招聘會現場。據悉，此次招聘會是由百色市人力資源和社會保障局、市殘聯在市人力資源市場聯合舉辦。參加招聘會的用人單位共有20余家，現場人數達100多人。此次招聘會共提供了多個就業崗位，其中部分崗位是專為殘疾人提供的。這些崗位多數涉及機械操作、園林綠化、保潔衛生、餐飲娛樂、保全維護、文員助理等工種。
招聘會上共有十余名殘疾人向我公司詢問并表達了求職意向，經過雙方的意向洽談，我公司與其中五名殘疾人達成了初步用工意向。招聘會上市殘聯工作人員還專門為殘疾人提供求職登記、職業指導、政策咨詢，發放宣傳資料。百色市電視臺還派出記者跟蹤報道此次招聘會現場情況。
市殘聯領導曾多次指出，殘疾人是一個特殊而困難的群體，需要全社會的理解、尊重、關心和幫助。市殘疾人就業管理中心應把需要就業援助的殘疾人集中登記造冊并進行跟蹤服務，納入后續日常援助服務工作中，希望社會各界繼續關心支持殘疾人就業，多開發些適合殘疾人就業的崗位。同時鼓勵廣大殘疾人朋友發揚自尊、自信、自強、自立的精神，努力實現就業和創業。
百色人力資源部
2011年12月31日
