為進一步提升集團黨建工作質量，明確近期重點工作任務，以高質量黨建引領保障集團高質量發展，11月22日，集團召開黨建工作會，集團黨委副書記、董事、工會主席王玉梁主持會議，集團本部相關負責人、所屬各黨組織書記及相關負責同志參會。

會議深入學習習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述及中央、省委、市委重要會議精神，明確下一步黨建工作新方向，傳達了上級對于近期黨建工作的有關要求，宣貫了近期出臺的黨建、人事方面的制度、方案，并圍繞年底前重點任務作了工作交流。

會上，對近期黨建工作進行了安排部署。并強調，一是要保持定力，在黨建質效上下“硬功夫”。嚴格執行“第一議題”制度，以黨委中心組學習會，黨支部“三會一課”、主題黨日為載體，深入學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示精神；堅持大抓基層的鮮明導向，突出政治功能，優化組織設置，豐富活動方式，為集團公司發展成為一流城市綜合服務商提供堅強組織保證。二是迅速行動，在抓好落實上下“硬功夫”。要牢固樹立“人才是第一資源”的理念，深入實施人才強企“雙一流工程”，抓好校企戰略合作產業研究、實訓基地、案例轉化等合作的落實；要突出能力建設，建設一流國企黨校，大力實施“云梯計劃”“后浪計劃”等交流培育項目；要對標對表，提升干部人事檔案業務水平，一絲不茍落實好駐村幫扶等專項工作。三是全力沖刺，在督導考核上下“硬功夫”。堅持“年初謀劃、季度督導、年終考核”的黨建工作落實機制，嚴格實施黨建質量評價，逗硬檢查考評，深化結果運用，切實推動集團黨建提質增效。

會議還對第四季度意識形態進行了分析研判。